2024年是中华公民共和国建立75周年，是完成“十四五”规划方针任务的要害一年，是潞安化工集团有限公司（以下简称：潞安化工集团）“三步走”规划打破包围期承上启下的要害之年。
这一年，集团党委坚持以习新年代中国特征社会主义思维为教导，全面遵循执行党的二十大和党的二十届三中全会精力，深化学习遵循习文明思维，强化思维引领、不断守正立异，推进党的立异理论在潞安化工集团执行落地。
这一年，集团党委初次举行宣扬思维文明作业会暨统战作业会，宣扬思维文明战线系统化系统化推进理论学习、言论宣扬、文明文明、思维政治等关键作业，亮点一再、精彩连连。
回眸2024年，潞安化工集团环绕中心、服务大局，勇担“举旗号、聚民意、育新人、兴文明、展形象”的任务任务，聚集“181”作业思路，系统推进宣扬思维文明各项作业，不断增进对党的立异理论的政治认同、思维认同、理论认同、情感认同，坚持以思维引领赋能企业高质量展开。
2024年4月10日上午，潞安礼堂灯火灿烂、气氛火热，集团重组以来初次举行宣扬思维文明作业会暨统战作业会，对全年集团宣扬思维文明作业及统战作业进行系统安排布置，理解精确地提出“181”思路。
既是要求，也是期许，环绕关键作业布置，一项项具体教导方针清晰、有的放矢，集团上下继续展开理论学习、研讨阐释和宣扬宣讲作业，学习党的立异理论热潮耐久而汹涌。
集团党委从始至终坚持把学习遵循党的二十届三中全会精力作为重要政治任务来抓，统筹策划、精心安排，及时拟定下发学习方案，建立集团宣讲团，集团班子成员带头、底层党安排书记演示展开会集宣和解目标化、分众化、互动化宣讲，全省“百人百场陈述会”成员走进集团现场宣讲，全年累计宣讲3800余场、掩盖12.4万余人次。
党委理论学习18次、专题研讨8次；聚集“六大纪律”主题展开专题学习168次、交流研讨156次；举行全脱产读书班，安排专题教导，纪检系统专题拓展学，安排而且展开“清风面对面”访谈；各级宣扬部门拓荒“党纪学习教育”专栏，转载刊发党纪学习教育相关联的内容358篇，在中央级和省级、职业级等干流媒体外宣新闻稿件9篇……一次次理论学习让党纪学习教育入脑入心，推进讲规则、守纪律、明底线、知敬畏，成为广阔党员干部的思维自觉和举动自觉。
一次次理论宣扬宣讲让学习走深走实。2024年7月18日，潞安化工集团“漳村杯”第二届理论宣讲大赛开赛，来自集团37个单位的138名优异宣讲员参与竞赛。大赛以“小切断”解读“大主题”，以“小故事”讲清“大道理”，以更具吸引力、感染力等方法宏扬主旋律、激起正能量。
聚集重要会议精力宣讲，展开学习宣扬遵循全国及全省两会精力和集团“三会”精力，线下宣讲遍地开花，线上宣讲阵地不断拓展，线万余人次，推进党的立异理论“飞入寻常百姓家”。
“2024年，咱们立异建立了列席旁听作业的‘听、查、点评、反应’一体化运转机制，完成了集团直属党安排列席旁听全掩盖，推进集团党委理论学习中心组学习规范化、科学化。”集团党委宣扬部人员介绍说，集团党委严厉执行理论学习中心组学习制度，下发提高学习质量的执行定见、年度学习方案，推进党的立异理论在集团深化人心、落地生根。
好的言论能成为展开的“推进器”、民意的“晴雨表”、干群的“黏合剂”、品德的“风向标”。
2024年，集团大事喜事多、展开生机旺。集团宣扬思维文明战线坚持环绕中心、服务大局，自觉当好“喉舌”，宣扬党的建议、反映公民意声、书写年代华章，建立潞安好形象、宣布潞安好声响、展示潞安好经历、传达潞安好故事，不断强决心、暖人心、聚民意，描绘了企业高水平展开的壮美画卷。
2024年，集团党委拟定并下发《言论宣扬周关键作业提示单》53期，既搭建了集团上下宣扬信息互通的桥梁，又推进掌握宣扬作业关键，增强言论宣扬的针对性、实效性。
统筹策划抓宣扬。举行作业会，下发2024年宣扬思维文明作业关键等年度作业方案，集团宣扬思维文明作业稳步推进。
聚集主题抓宣扬。出新出彩讲好潞安故事、唱响潞安声响，自动加强与干流媒体交流对接，生动出现潞安高水平质量的展开效果，全年外宣稿件2800余篇（条）。其间，《这个大炉子何故“点煤成气”？》《潞安化工集团：继续推进党纪学习教育走深走实》等多篇报导在中央级和省级、职业级等干流媒体刊播。
突出关键抓宣扬。坚持正面宣扬为主，线上线下一体推进，聚集遵循执行党中央及省委重要决议计划布置、严重活动、重要会议等，依托集团内部媒体渠道，及时转载宣扬有关内容。拓荒宣扬专栏，全年刊发各类关键新闻宣扬稿件1.6万余篇（条），集团先后取得“全国煤炭职业新闻宣扬作业先进单位”“全国石油和化工职业新闻宣扬先进单位”荣誉称号。
一起，一支政治立场坚定的宣扬思维文明部队在实践中得到铸造。聚集提高从业人员才能本质，先后举行学习遵循习文明思维专题训练、统战作业训练班、集团新闻宣扬通讯员训练班等，着力推进集团宣扬思维文明作业新进展、新成效，不断创始宣扬思维文明作业科学化、规范化、高效化展开新局面。
芦盛亮是第十五届“感动潞安”年度人物之一。作为余吾煤业有限职责公司生产科副科长、矿压管理研讨中心主任师的他，扎根煤矿18年，用一个个立异效果，回应着自己“扎根矿山，争当技能前锋”的初心。
2024年，集团党委坚持把精力文明建造归入年度关键作业，以培养和饯别社会主义中心价值观为引领，以文明创立、文明培养、自愿服务等载体为抓手，有序推进全国文明单位复查和申报。常村煤矿王海川当选“山西好人”，五阳煤矿有限公司当选“第六批省级社会主义中心价值观建造演示点”创立单位。继续展开品德讲堂、品德典范评选等活动，评选出“感动潞安”年度人物10名，全年举行品德讲堂530场、掩盖3.3万余人次；全年展开学雷锋自愿服务活动370余次、掩盖3万余人次，堆集品德币超11万余个。
2024年10月1日，高河动力有限公司“清风园”开园。园区别前史回声、以史为鉴、廉声廉影、警钟长鸣、叩问初心五个华章，一面旗、一把尺、一杆秤、一警钟、一面镜“五个一”景象雕塑贯穿全园，运用声、光、电等现代科学技能手段，融思维性、教育性、体会性、互动性为一体，传赤色精力，讲廉韵故事，树勤廉典范，敲警示之钟，打造具有潞安特征的廉洁教育手刺。
2024年11月，伊田煤业有限公司新年代文明实践站挂牌建立。“站内配套设备依照‘12331’作业思路，搭建起一套统筹和谐系统，经过整合人才资源、阵地资源和活动资源，保证宣扬党的思维到位、丰厚文明生活到位、服务职工精准到位。”伊田煤业有限公司党群作业部部长刘晓改说。现在，集团12个新年代文明实践站悉数挂牌运转，成为传达党的立异理论的前沿阵地和提高职工文明本质、丰厚精力文明生活的重要渠道。
在大文明系统交融展开上，集团坚持以文明人、文明赋能，构建集企业文明、廉洁文明、安全文明于一体的“大文明”格式。环绕企业文明建造，立异施行企业文明“结对子”作业，提高职工文明素质。环绕廉洁文明建造，拟定下发《深化推进和加强新年代企业廉洁文明建造施行方案》，展开廉洁文明主题宣扬季“十个一”活动，提高职工政治素质。环绕安全文明建造，拟定下发《安全文明建造教导定见》等文件，全面构建“四位一体”安全文明建造作业运转系统，提高企业的安全管理才能和管理水平。
翻阅潞安化工集团宣扬思维文明“答卷”，一项项荣誉见证着潞安人猛进笃行的脚印——
“2023年度煤炭工业社会职责陈述发布优异企业”“山西省省属企业社会职责蓝皮书优异事例奖”；1项作业事例获评“第一批煤炭职业企业社会职责优异实践事例”，5个事例当选《山西省省属企业社会职责（ESG）蓝皮书（2024）》，《展示国企职责担任 携手共创久远价值》在“第七届中国企业论坛——国有企业社会职责平行论坛”上当选“合规诚信运营”类优异事例……
这是对潞安化工集团曩昔一年砥砺前行、苦干实干的最好回馈，更是对其承当新任务、展示新作为的生动记载。潞安化工集团坚决实行国企经济职责、政治职责、社会职责，建立作业领导小组，在动力保供、转型展开、帮扶解困等方面勇担任、展作为，完成了企业中心竞争力和实行社会职责奉献值的同步提高。
回忆过往，决心满怀；展望未来，步履愈坚。站在新的起点，潞安化工集团宣扬思维文明战线将背负新任务，干字当头、斗争进步，以高昂的斗争姿势，绘就文明潞安愈加绚丽的展开新图景。
